DĂ©veloppement : Renforcer le leadership pour mieux inspirer la performance.
Le CODIR d’AFG BANK Cameroun renforce son Leadership.
La nouvelle dynamique impulsée dans l’ensemble des entités stratégiques de la banque implique une mise à niveau des compétences du personnel. Dans cette perspective, le CODIR de la banque s’est retrouvé à l’Hôtel Starland de Douala du 19 au 20 septembre 2025 pour une séance de travail sur la gestion des équipes et le développement du leadership.
Le Facilitateur de la formation, M. François NZE du cabinet SF Consulting, a présenté les outils et techniques modernes pour permettre aux apprenants de mieux prendre en charge leurs équipes et ainsi contribuer à l’amélioration des performances de leurs collaborateurs.
La formation a abordé plusieurs thématiques, notamment comment manager efficacement son équipe, fixer des objectifs clairs et atteignables, communiquer avec impact, développer son courage managérial, mais aussi comment mieux gérer son temps, ses priorités et son stress. En outre, le formateur a saisi l’opportunité de la formation pour attirer l’attention sur des aspects souvent négligés du leadership : les soft skills, la gestion des conflits et des personnalités difficiles, ou encore le distinguo entre autorité, exemplarité et influence.
Il a été rappelé aux Managers le rôle de modèle qu’ils doivent jouer auprès de leurs collaborateurs, de même que l’importance du reporting, le suivi de la performance, la fixation d’indicateurs clés de performance pertinents et la collaboration saine et fluide entre les différents services.
Au terme de la formation, c’est un Comité de Direction complètement transformé et mieux outillé dans le renforcement de la posture managériale et dans l’accompagnement des équipes. Cette formation illustre l’engagement de AFG Bank Cameroun à actionner tous les leviers de performance qui contribueront à son développement interne et son succès externe.
